Реєстрація / Вхід

Програми

Наразі немає набору для участі в навчальних програмах. Програми за проектом "Навчальні програми професійного зростання" Агентства США з міжнародного розвитку, який виконується World Learning та Консорціумом із удосконалення менеджмент-освіти в Україні, будуть оголошуватися орієнтовно з вересня місяця. Відвідуйте також нашу сторінку в мережі Facebook https://www.facebook.com/ParticipantTrainingProgram/ та https://www.facebook.com/116235541781226

Останні новини

У липні наш партнер – Центр толерантності - проводить табір "Джерела толерантності", у якому будуть діти з усіх регіонів України. Особлива увага цього року - для дітей з прифронтових міст: 16 дітей приїдуть з Маріуполя, Андріївки та Чермалика, також гіди виставки з Слов’янська та Дружківки, які брали участь у нашому спільному проекті «Примирення в українському суспільстві: від енергії протесту до енергії творення». Діти зробили дуже гарні конкурсні роботи та перемогли у конкурсі, в якому було 2,5 дитини на місце. На жаль, в останній момент три фонди, до яких Центр толерантності звертався, відмовили або дали набагато менше, ніж потрібно. Тому організатори вирішили зробити crowdfunding і звернутися до колег в Україні і за кордоном, які поділяють цінність діалогу та безпечного простору у часи конфлікту.. Потрібна сума 300 тисяч гривень, з якої вони вже зібрали майже половину. Чи можете Ви допомогти у зборі коштів на поїздку цих дітей до табору? Можливо, хтось з пожертвує внесок? Навіть маленькі внески будуть дуже корисними. В Україні можна допомогти через Приват24, перерахувавши будь-яку суму як безповоротну фінансову допомогу на проведення табору за такими реквізитами: Отримувач – «ПРОСТIР ТОЛЕРАНТНОСТI КОЦ ГО», п/р 26008052647278, Філія «Розрах. центр» ПАТ КБ “Приватбанк”, МФО 320649, код ЄДРПОУ 38832981 Будь ласка, поширюйте це повідомлення серед знайомих – даваймо спільно зробимо корисну й благородну справу. Ось текст для поширення серед англомовних колег, вони можуть [...]


Translation and adaption of Request for Proposals “Waste Management Collection Services in the City of Kyiv” Background. In July-August 2016, the City of Kyiv will hold a tender to determine solid waste carriers in the city of Kyiv. This tender was postponed from August 2015 by city authorities to accommodate the development of a city development program, which was conducted by USAID subcontractor FHI360. The next step of this program involves an open and transparent tender for solid waste carriers in the city, based on the development program produced by FHI360. The Request for Proposal has been developed by USAID Participant Training Program & CEUME in April 2016. Tasks to perform. 1. To provide translation of Request for Proposal (RFP) to Ukrainian. 2. To analyze accordance of RFP to requirements of Ukrainian Legislation and Municipal Rules. 3. To provide consideration with Communal Enterprise Kyivcommunservice (Kyivcommunservice) and The City Government (Municipality) according to local market specific traits. 4. To arrange invitations for potential participants in the tender and preliminary discussions and explanation of tender conditions in case of necessity. Deliverables. 1. Request for Proposal in Ukrainian, considered with Kyivcommunservice and Municipality. 2. Bid evaluation forms in Ukrainian. 3. The letters of invitation to potential participators, considered with Kyivcommunservice and Municipality. Timetable. The tasks must be accomplished within 2 weeks, [...]


Велике зацікавлення й схвальні відгуки викликав тренінг «Ефективна фасилітація», проведений Консорціумом із удосконалення менеджмент-освіти в Україні для випускників програм проекту «Навчальні програми професійного зростання» Агентства США з міжнародного розвитку. Перед тренінгом керівник секретаріату Вищої ради юстиції Сергій Пушкар (випускник програми «Незалежність і відповідальність судової системи як взаємопов"язані чинники демократичного розвитку» (2016) так висловив свої очікування: «Сподіваюся отримати спеціальні знання про технічні тонкощі фасилітації як процесу. Маю потребу в таких навичках, оскільки керую секретаріатом зі штатною чисельністю понад 170 осіб, в діяльності структурних підрозділів якого часами виникають конфлікти виробничих інтересів». Його очікування, як і усіх учасників справдилися: за підсумками оцінювання усі виставили назвичайно високі оцінки й висловили позитивні відгуки про тренінг: «Рекомендую всім колегам і всім випускникам проекту взяти участь у побітному тренінгу! Професійний тренер, сам тренінг досить короткий, але надзвичайно насичений та динамічний. Матеріал добре структурований та цікаво викладений»,- написав в оціночній формі один з учасників. «Я беру участь у сотнях публічних заходів за рік, однак не можу бути в них фасилітатором. Причиною тому є певна психологічна особливість: коли йдеться про протистояння сторін, що виступають "pro" і тих, що виступають "contra" я завжди стаю на чийсь бік замість того, щоб змовчати і наматися з [...]


Партнери

Інтернет - ресурси